就職して以来、エンジニアとして技術開発や設計を担当され、技術の面白みを思いっきり堪能されてきた方も、ある年齢になると、管理職や企画職などへの異動を命じられることもあるでしょう。
会社側としては、組織構造を維持・発展するために、管理職や企画職に向いている優秀な方を選定して異動を命じる訳ですから、多くの方は、新しく与えられた仕事に馴染んでいかれるのだろうと思います。
そして、技術者時代には使う機会が無く眠っていた才能を使い始め、その結果、新たな自分を発見することになることでしょう。
一方、技術から離れることに対して、どうしてもあきらめが付かないという方もおられるでしょう。そのような方は、どうすればよいのでしょうか。
せっかく会社から与えられた、新たなミッションですから、まずは、与えられたその仕事に正面から向き合うことが大切だと思います。
また、それによって新たな気付きや成長があるはずです。
しかし、どうしても技術者の仕事に戻りたい、転職してまでも。
とまで思われるのでしたら、躊躇せずに次のステップに向かって活動に取り組むことになります。
技術職と言うと、頭に浮かびやすいのはメーカーですが、エンジニアとして、技術の仕事を楽しめる業界は製造業だけではありません。
開発・設計を専門に行っているファブレス企業もあります。
社外のお客様の新製品開発の、なくてはならない技術アドバイザーとして、また、開発パートナーとして、お役に立つことも充実した技術者人生となります。
手前味噌で恐縮ですが、当社は開発・設計会社として、お客様から大変ありがたいご評価を頂戴しております。⇒http://www.wti.jp/contents/reputation.htm
「転職してまでも技術の仕事に戻るぞ」とお考えの方は、候補先にWTIも入れてみてはいかがでしょうか。
当社の中途採用の応募者の中には、そのような方が実際おられます。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。 ⇒ http://www.wti.jp/
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。 ⇒ http://www.wti.jp/contents/reputation.htm ⇒ http://www.wti.jp/contents/blog/blog170404.htm
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、 ⇒ https://www.wti.jp/recruit/ 電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、 ⇒ http://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm 新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。 最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。 ⇒ http://www.wti.jp/contents/wpt.htm
設備投資につきましては、昨年は電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。 ⇒ http://www.wti.jp/contents/emi-02.htm
今年度の設備投資は防水試験装置です。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。 ⇒ http://www.wti.jp/contents/casing.htm 設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。 当社の求人情報：新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。 中途採用： https://www.wti.jp/recruit/ 新卒採用： http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm