新卒採用
当社は経済産業省が管掌する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から6年連続で当該認定を受けております。
イベント・説明会
| ■オープンカンパニー | ■本社 |
| リクナビサイトへ マイナビサイトへ |
 |
募集要項
- 専攻
- 電子・電気・情報・その他理工系学科
- 学歴
- 高専・大学・大学院（修士・博士）の卒業／修了予定者
※既卒の方も可 - 職種
- 開発・設計技術職
◇高周波・光、通信技術
◇アナログ・デジタル設計技術
◇パワエレ技術 ほか - 採用数
- 7名
- 勤務地
- 兵庫県川西市・伊丹市、東京都、大阪府、福岡県など
- 勤務時間
- 8：30～17：15
研修期間終了後はフレックスタイムの適用となることあり。
（標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15） - 休日
- 完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始
年間平均休日125日 - 休暇
- 年次有給休暇（入社3か⽉後に15日）
特別休暇（慶弔、誕生日／結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続、ほか）
半日休暇・失効年休積立保存制度 - 給与等
- 基本給（見込み）
・高専卒 212,000円 ・大学卒 230,000円 ・大学院（修士）238,000円
・大学院（博士）253,000円
諸手当 住宅手当（条件あり）、時間外、休日、家族、食事手当、通勤費ほか
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6・12月
退職金制度あり - 労働組合
- なし。社員代表組織(VOICE)が代行
- 福利厚生
諸制度 - ■健康保険・厚生年金保険・確定拠出年金
■創立記念パーティー
■同好会費補助 ■団体生保・損保 ■交流補助⾦
■社内融資 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄ほか - 研修制度
その他 - 新入社員研修（4月／社会人としての基礎・技術講座・体力強化トレーニング、9月／フォローアップ研修、3月／研修発表会）、社内技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度
採用試験
- 提出書類
- 履歴書(写真付)、卒業／修了見込証明書、成績証明書、健康診断書
※当書類は、一次面接の前にご提出いただければ結構です。 - 日程・内容
- 筆記試験（論理思考、一般常識など計90分）
※当試験は会社説明・見学会の当日受験できます
↓
採用一次面接・作文
↓
採用二次面接 - 試験会場
- 兵庫本社またはオンラインにて実施。※筆記試験は東京事業所でも受験可
- お問合せ先
- 人事総務課 佐藤・的場・草場
電話 072-758-5811（代表）
⼈事総務課直通フリーダイヤル 0120-419148
E-mailアドレス；saiyo@wti.jp
【関連ブログ】
■技術職のお仕事を知りたい方に（その他WTIブログもご覧ください）
WTIって、そもそも何の会社？
WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
シミュレーション結果のフィードバック先は機構設計
高周波とは ～番外編 シミュレータの進化～
高周波回路の設計と試作 ～シミュレーションと実際～
「設計だけやりたい」人はファブレス型企業がおすすめ■充実した新人教育が技術者としての第一歩をしっかりサポート
WTIの新人教育、ただいま真っ最中！[18年度バージョン]
WTIが社員教育で重視する原理原則理解とは？
新人研修も半年が過ぎました
2018年度新入社員、1年間の研修を終えて
「収穫の秋」
どんな技術者になりたいの？
機構設計素人がWTIに入社半年で感じたこと
新人研修を終えて、さぁこれから2年目に突入です！
入社一年目の体験をお伝えします ～素人同然の私でも組み込みソフトの基礎を習得できました～
新人研修 入社半年での学び♪
新入社員の４月集合研修とはどんなの？
テーラーメイド技術者教育はWTIの作法■社内の雰囲気や福利厚生など
男性初の育児休暇を半年間とりました！
コミュニケーションの秘訣は行動です♪
ストレスと新型コロナウイルスに負けない！
小さなことからコツコツと。～地球にやさしい設計会社へ～
社員との懇親会、盛り上がりましたー！
ボウリング大会計画中 ～福利厚生～■インターンシップで社内の雰囲気を実感してみて
2017年度インターンシップの受入を終えて
2018年度 1DAYインターンシップ実施中♪
カスタム計測って面白い！？ 1dayインターンシップで“遊び心”？
WTIのインターンシップが選ばれる3つの理由■会社選びのご参考に
設計/開発会社は「人材育成企業」
会社選びのポイント＝顧客を知る
「教育」が、設計/開発会社を選択するときの重要判断ポイント
テーラーメイド技術者教育はWTIの作法
内定長者続出の時代