今回は、少しあらたまった感じにはなりますが、株式会社Wave Technologyの企業理念について解説させていただこうと思います。
当社の企業理念は、
「社会との不断の共鳴を通じて、その進歩に貢献すると同時に社員一人ひとりの自己実現を指向する」
です。
この文章を３箇所に分けて、解説いたします。 続きを読む 
昨年末に当社の取材をお受けしました。
今週、新卒の就活中の方々がご覧になる書籍の掲載記事のためのインタビューがありましたので、そのことをお話させていただきます。
3月に発行される予定ですので、発行後あらためて中身を紹介させていただきますが、今日は前振りとしてお話しさせていただきますね。 続きを読む 【カテゴリ】
| タイトル | 内容 | 動画へのリンク |
| お客様の開発設計を促進する株式会社Wave Technology(WTI)のご紹介 | なみりんが紹介するWTIの保有技術とサービス |  |
| お客様の開発設計を促進する株式会社Wave Technology(WTI)の保有技術ご紹介 | なみりんが紹介するWTIの保有技術 |  |
| お客様の開発設計を促進する株式会社Wave Technology(WTI)のサービスご紹介 | なみりんが紹介するWTIのサービス |  |
| タイトル | 内容 | 動画へのリンク |
| 反射係数とは？～スミスチャートとの関係（その１） | 高周波回路の設計の基礎的なパラメータである反射係数について解説 |  |
| 反射係数とは？～スミスチャートとの関係（その2） | 高周波回路の設計の基礎的なパラメータである反射係数とスミスチャートの関係について解説 |  |
| 技術者教育サービスのご紹介(回路技術者編) | 当社独自の５つの教育メソッドにより、電子回路の実戦的技術を習得できます |  |
| EMCの基礎-エミッション測定サイト、測定設備/ブロック図を紹介 | EMC評価に用いられる設備はどのようなものがあるのか、エミッション測定を中心に解説 |  |
| EMCの基礎-伝導エミッションおよび放射エミッション評価法 続きを読む |
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Wave Technologyにおいて最も大切なこと、それはお客様に満足していただける質の高い技術サービスを提供し続けることです。そのためには、社員の能力開発が不可欠です。また、社員の一人ひとりが充実した人生を送ることに対して、能力向上はその根幹をなすものと考えています。 以上のような思いから、社員教育を弊社における最重要事項の一つと位置づけ、社員教育を専門に行う技術教育センターを2009年に開設しました。以降、社員教育に継続的に取り組んでいます。 弊社の企業規模でこのような教育専門部署を持つことは比較的稀なことですが、社員教育重視の経営方針を貫き、社員の成長を通じて技術サービスの質の向上と技術領域拡大に取り組む弊社のゆるがぬ決意の表れとご理解いだだけましたら幸甚です。 |
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教育コンセプト
～当社技術教育センターの能力開発施策と支援体制のご紹介～
当社は、社員教育を最重要施策の一つとしており、社員教育専門の部署である技術教育センターによって継続的な教育活動に取り組んでおります。その教育活動は、技術講座開催、技術文書の書き方指導、マルチ化と呼ぶ多能化施策など多岐に亘り、職制のOJTとの併用によって社員の実践的能力開発を支援しています。
具体的には以下に示す４つの施策によって多様な人材育成に取り組み、社員の自己実現を促進するとともに、お客様に満足いただけるサービスのご提供を目指しております。
技術教育センター長 前川繁登
（１）徹底した基礎学習
＞ 当社共通技術(アナログデジタル回路・高周波回路)の基礎講座を開催しています。
＞ 続きを読む
当社若手技術者のインタビュー記事を掲載しておりますので、ご覧ください。
組み込み機器を中心とした電子回路設計／評価
第一技術部 システム設計課
栗坂 俊弥
（2015年入社）
電源基板の設計・評価
第二技術部 電源設計課
橋爪 崇
（2007年入社）
計測システムのインタフェース回路設計/評価業務
第二技術部 カスタム技術課
Ｉ・Ｋ
（2020年入社）
計測システムの設計/リバースエンジニアリング
第二技術部 カスタム技術課
井上 潤
（2021年入社）IoT機器用ソフトウェアの開発など 続きを読む
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