みなさん、こんにちは。
電源設計課 電源設計ユニットの門野です。
電源設計課では、文字通りスイッチング電源の設計業務を主に行っていますが、必要とされる電力が大きくなってくるにつれ、複雑な制御が必要となります。
（WTIの電源設計サービスはこちらをご参照ください）
みなさん、こんにちは。
電源設計課 電源設計ユニットの門野です。
電源設計課では、文字通りスイッチング電源の設計業務を主に行っていますが、必要とされる電力が大きくなってくるにつれ、複雑な制御が必要となります。
（WTIの電源設計サービスはこちらをご参照ください）
皆さん、こんにちは。キャリア入社1年目、WTI 光デバイス課の益田です。
いきなりですが、読者の皆さんの中には就活中の学生の方も多いかと思います。なので、専門的なことは大先輩の方々にお任せして、入社してからの個人的な感想や印象をお話しさせていただきます。少しでも参考になれば幸いです。
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皆さま初めまして、東京事業所パッケージ設計課の土谷です。
前回の半導体パッケージ紹介第4弾のブログではワイヤBGAパッケージについてご紹介しましたが、今回のブログでは、リードフレームパッケージについて説明します。
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みなさん、こんにちは。
電源設計課 電源設計ユニットの平田です。
初登場で何を書こうかと悩みましたが、やはり自課（電源設計課）に関連する内容を、ご紹介いたします。
以前、『太陽光発電システムの縁の下の力持ち～パワコンとは～』とのタイトルで、
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こんにちは、デバイス技術部 光デバイス課の伊藤です。よろしくお願いします。
光デバイス課としては4人目の投稿となります。過去に登場されている方々は本当に技術が好きなのだな～と感心します。専門的な話は他の人たちに任せるとして私は少し違った話しをさせてもらいます。
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ミヨシ電子株式会社
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ＭＥＣ．ｉ (メック・アイ)株式会社
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株式会社シナジーテクニカ
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株式会社Wave Energy
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ベリフィケーションテクノロジー株式会社
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日本シールドエンクロージャー株式会社
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Wave Technologyにおいて最も大切なこと、それはお客様に満足していただける質の高い技術サービスを提供し続けることです。そのためには、社員の能力開発が不可欠です。また、社員の一人ひとりが充実した人生を送ることに対して、能力向上はその根幹をなすものと考えています。 以上のような思いから、社員教育を弊社における最重要事項の一つと位置づけ、社員教育を専門に行う技術教育センターを2009年に開設しました。以降、社員教育に継続的に取り組んでいます。 弊社の企業規模でこのような教育専門部署を持つことは比較的稀なことですが、社員教育重視の経営方針を貫き、社員の成長を通じて技術サービスの質の向上と技術領域拡大に取り組む弊社のゆるがぬ決意の表れとご理解いだだけましたら幸甚です。 |
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教育コンセプト
～当社技術教育センターの能力開発施策と支援体制のご紹介～
当社は、社員教育を最重要施策の一つとしており、社員教育専門の部署である技術教育センターによって継続的な教育活動に取り組んでおります。その教育活動は、技術講座開催、技術文書の書き方指導、マルチ化と呼ぶ多能化施策など多岐に亘り、職制のOJTとの併用によって社員の実践的能力開発を支援しています。
具体的には以下に示す４つの施策によって多様な人材育成に取り組み、社員の自己実現を促進するとともに、お客様に満足いただけるサービスのご提供を目指しております。
技術教育センター長 前川繁登
（１）徹底した基礎学習
＞ 当社共通技術(アナログデジタル回路・高周波回路)の基礎講座を開催しています。
＞ 続きを読む
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Wave Technology（WTI）は半導体・電子部品・LSIのEOL（生産中止・ディスコン）に伴う設計変更・検証業務全般をサポートいたします。 |
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◆お客様の声
↓ Wave Technology（WTI）は、このようなお客様の声にお応えしEOL対応全般を請け負うサービスを提供しております。 |
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代替品検討から設計変更（改版設計）・評価検証までワンストップでサポートさせていただきます。 続きを読む |
