設計アウトソースを躊躇されるメーカ様に理由を伺うと、「自社の技術が空洞化するから」というお答えが返ってくることがあります。
自社のコア技術を社外に依存すると、将来の進展が心配というものです。
これは、技術の分野の業務を行う立場から、よく理解できます。 続きを読む 
３月７日にプレスリリースを行い新聞に取り上げられてから、いろいろなお問合せを頂戴しております。
１．既に位置検出技術は自社で保有している。
しかし、現状の位置検出精度には不満がある。もっと精度の高い、例えば数cmレベルの精度が欲しい。
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テクノシェルパを提供する株式会社Wave Technologyの社長 石川です。
今回は、テクノシェルパが社会に対して３つのレベルでお役に立てるということをお話しします。
その３つのレベルとは、「国」、「企業」、「個人」です。
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IoTには興味もあるし、いずれ自社製品やサービスに取り入れたいとは思っていても、世の中の情報があり過ぎて、かえって全体像がどうなっていて、このニュースはどの部分のことをレポートしているのか、いまひとつ掴みにくいと感じられたことはないでしょうか。
そういう場合にお奨めなのは、「３つに分けて理解する」ということです。
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テクノシェルパは、技術者教育と技術コンサルを組み合わせた、顧客企業の中にIoTのプロ設計者を育成するプロジェクトです。
技術者教育と技術コンサルは別々にご提供することもできます。
技術者教育の場合、エレクトロニクス系の企業様で、弊社WTIに設計をご依頼される際、「コアとなる技術領域を他社に委ねてしまうのは将来が不安である。自社の社員に当該技術を教育することも合わせてお願いしたい」と、ご要望いただくことも少なからずございます。
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9月10日付けの当ブログで、当社にインターンでいらっしゃった学生さんとの会話内容を少しご紹介しました。
学生さんからも私にご質問をいただくこともありますので、そのご質問に対して私がどのようにお答えしているかの例をご紹介したいと思います。
今日は「学生と社会人で最も大きく違う点は何ですか？」のご質問への回答です。 続きを読む 
テクノシェルパを提供する株式会社Wave Technologyの社長の石川です。
「自律走行」を実現するためには不可欠な、テクノシェルパが提供する「位置情報検知」技術についてお話します。
「自律走行」の一例を挙げますと、倉庫で荷物を搬送するフォークリフト。
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IoTが世の中に普及していくにつれ、この分野のスキルを持つ人材の枯渇感は加速的に増大することが指摘されています。
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/070800054/061400029/
人材を社外から雇入れるか、社内で育成するか、２つに１つの選択を迫られている状況です。
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先日、社外セミナーで防水設計について、弊社技術部門の部長が講演をさせていただきました。
これまでも、弊社は高周波設計技術、ワイヤレス給電技術、熱シミュレーションなどを学会、セミナー、お客様企業内で講演を行ってきています。
しかし、防水設計をテーマとした講演は今回が初めてだったので、聴講者の方々の反応はどのようなものかと、気にかけていました。 続きを読む 
今週、社内で技術交流会が開催され、当社のユニーク技術サービスの１つである、「リバースエンジニアリングPlus」を担当している技術者から報告がありました。
「リバースエンジニアリングPlus」のサービス内容の詳細については、こちらを参照ご覧ください。
https://www.wti.jp/?s=リバース 続きを読む 