技術は日進月歩で進化していますので、その進化の速度に合わせて自社保有技術も進化させていくことが必要です。
研究開発費が潤沢で社内教育のしくみもしっかりされている企業様でしたら社内で対応されると思いますが、それ以外の選択肢としては、社外から技術を導入するということがあります。
そこで、「自社の技術者に技術講座を受けに行かそうか」という検討を行うことになります。
世の中には技術講座は数多くありますので、その中から自社にとってベストなものを１つ選び、何人かの技術者を送り出す訳ですが、講座を受けて帰ってきたエンジニアの方々は、期待通りにすぐ設計できるようになるものでしょうか。
社外講座では基礎から中級までを座学中心で丁寧に教えてもらえるものが多いと思います。
その分野の技術を大づかみで把握したり、自習で理解できていなかったところが分かるようになるなどのメリットがあります。
ただ、その講座の受講だけで設計までできるようになるか、というと少々微妙なところかもしれません。
そもそも、そこまで目指している講座は少ないかもしれません。
テクノシェルパでは、技術講座と技術コンサルティングをミックスして、顧客企業毎にマッチした育成プロジェクトをカスタマイズ構成して教育と訓練を実施し、プロ設計者を創っていきます。
ですから、
- 教えっぱなしの教育・研修は行いません。徹底したフィードバックを実施します。
- 開発設計の現場で実務ができることを目的に、お客様の技術者に寄り添って技術指導を行います。
みっちりお教えしますので、教える方も教わる方も手間がかかりますが、このスタイルが重要と考えているのです。
テクノシェルパのサービスにご興味があれば、下記をご覧ください。
『技術者不足の時代、技術者は「雇う」から「創る」へ』
以下、求人に関して、新卒就職、転職（中途採用、キャリア採用）希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology（WTI）ホームページ
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス（WPT：無線電力伝送)
設備投資につきましては、電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI（伝導・放射ノイズ）対策検証受託サービス
昨年度は防水試験装置の投資を実施しました。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計（防水設計・小型化）
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報：新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
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