神戸国際展示場で開催の9月6~7日「国際フロンティア産業メッセ」に出展することになりました。
出展致しますのは、非電子系の企業様向けに、顧客社内でIoTプロ技術者を養成するプログラム「テクノシェルパ」。
そして、「ものづくり新撰2018」に選出されました、コネクタ/配線不要(従って、挿抜不要)の電源供給技術「ワイヤレス給電技術」でございます。
テクノシェルパ
(1)高精度位置検出技術導入コンサルティング
高精度位置検出技術の製品化に不可欠な専門分野の実践技術を、当社の専門技術者から直接指導をお受けいただけます。
併せて、技術コンサルティングを受けることで、技術の導入・立上げを、お客様の自社内で推進することができます。
技術者教育サービスとの併用で、お客様の非電子系エンジニアがIoTの設計者に育っていきます。
(2)技術者教育サービス
回路初心者向けの技術者教育サービスをご提供します。
弊社が社内教育を通じて培った教育ノウハウを惜しげもなく盛り込んでおります。
⇒ https://www.wti.jp/contents/education.htm
深刻な回路技術者不足の状況下、新卒者や非電気系技術者を実践技術者に育成する第一歩としてご活用ください。
ワイヤレス給電の設計・評価受託サービス
IoTのセンサ端末はあらゆる場所に装着されるため、装着したセンサ端末の電源をワイヤレスで給電したい!というニーズが増えています。弊社のワイヤレス給電技術は、離れた距離でも高効率で電力伝送が可能であり、任意の場所の磁界を均一にすることもできます。
⇒ https://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm#A1
これら技術を均一磁界送電コイルによるミニカー走行デモ機としてご紹介します。また、弊社のワイヤレス給電技術は、経済産業省近畿経済産業局の「関西ものづくり新撰2018」にも選定されています。
もご覧ください。
以下、求人に関して、新卒就職、転職(中途採用、キャリア採用)希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス(半導体デバイス、LSI)、高周波回路・機器(マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体(機構)、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology(WTI)ホームページ
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
新卒入社、キャリア入社(中途入社)のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の8割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT)の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス(WPT:無線電力伝送)
設備投資につきましては、電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI(伝導・放射ノイズ)対策検証受託サービス
昨年度は防水試験装置の投資を実施しました。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計(防水設計・小型化)
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用(キャリア採用)を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報:新卒入社、転職(中途採用、キャリア採用)にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
⇒ 中途採用のページ
⇒ 新卒採用のページ
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