当社WTIは、世間一般の分類では、「エンジニアリング会社」、又は、「開発・設計会社」となります。
しかし、私共自身は、自社の生業を「開発・設計 促進業」と定義しています。
このことについて、今日はお話させていただきますね。
私共の仕事によりお客様は、以下のようなメリットを享受されます。
- 現在お客様の保有されておられない技術を、当社技術コンサルティングや技術者教育などを通して獲得される(https://techno-sherpa.com/)
- 解析技術と電子回路技術による当社の「診断」と「改善提案」により、以降進むべき開発設計の方向性を、試行錯誤の時間をほとんど使わずに早期に把握される
- お客様の設計案件を当社が担当させていただくことにより、エンジニアリングリソース不足を解消される
以上のいずれもが、お客様の開発・設計のスピードを上げるという効果を発揮します。
当社の業務は、お客様である企業様や研究機関様が、研究・開発・設計の現場でお困り事を解決・解消することですので、その結果、研究・開発・設計の効率やスピードが上がるのです。
そこで、当社は自社を「開発・設計 促進業」と称しているということなんです。
日本のテクノロジーの最先端企業がグローバル市場での開発競争に勝ち続けるためには、益々、開発・設計のスピードを上げていく必要があります。
私共のような「開発・設計 促進業」を有効活用していただくことで、開発速度向上の一助となります。
お客様が世界の勝ち組であり続けることを願って、日々の仕事に邁進しております。
WTIの中途採用にご興味の方は、以下のWebページもご覧になってみてくださいね。
⇒ 中途採用ページ
それから、IoT機器の設計プロを育成するプロジェクト「テクノシェルパ」のWebページを立ち上げました。 IoT分野の技術者不足に悩む企業様のお役に立つべく、技術者教育と技術コンサルティングを提供してまいります。
もご覧ください。
以下、求人に関して、新卒就職、転職(中途採用、キャリア採用)希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス(半導体デバイス、LSI)、高周波回路・機器(マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体(機構)、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology(WTI)ホームページ
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
新卒入社、キャリア入社(中途入社)のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の8割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT)の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス(WPT:無線電力伝送)
設備投資につきましては、昨年は電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI(伝導・放射ノイズ)対策検証受託サービス
今年度の設備投資は防水試験装置です。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計(防水設計・小型化)
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用(キャリア採用)を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報:新卒入社、転職(中途採用、キャリア採用)にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
⇒ 中途採用のページ
⇒ 新卒採用のページ
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