当社の新入社員研修：未来への第一歩

2024年5月7日

こんにちは、技術教育センターの原田です。

うれしいお知らせです。新たな一歩が始まりました。当社では、24年度の新入社員研修がスタートしました！
2024年3月19日のブログ“1年間の新人研修が終わりを迎えます”で河野から23年度の研修総括がされたばかりですが、4月になって新たなメンバーが加わり、心機一転、次なるステージの幕開けです。

新入社員研修では、6つの目標が掲げられています。特に、技術教育センターでは、その中でも「基本的な技術力の早期養成を図る」ことに重点を置いて研修を進めています。

＜新入社員研修目標＞

会社方針を理解し、組織の一員であることを自覚する。
規律とチームワークの精神を高める。
幅広い視野を身につける。
基本的な技術力の早期養成を図る。
我が社の基本的な技術・商品知識を習得する。
仕事の基本的な進め方を理解する。

4月は集合研修として、集中的に講座や実習が行われます。その内容は、技術者としての心構えから技術文書の書き方や電気電子回路の基礎知識、設計に関わる基礎知識まで、幅広く学んでいくことになります。

＜集合研修での研修項目＞

技術者としての心構え
PC基本スキルの習得
技術文書作成講座
はんだ付け実習
アナログデジタル回路講座
回路シミュレーション実習
機械図面の見方・書き方講座

WTIに入社してくる人は、電気電子を専攻した人ばかりではありません。今年でいえば物理専攻の人も機械専攻の人もいます。受講生の知識や経験のばらつきがある中、すべての人のスキルアップを図り、業務を遂行できるよう、育成していくことが技術教育センターの使命です。

そのような方でもこの集合研修を通じて、

電気電子回路の基本法則からブール代数や論理回路、オペアンプまで学習する。その中に、LEDやトランジスタ増幅回路、論理IC回路の作製と測定実習（レポート作成含む）もあり、回路やデジタル技術の基礎を身につけることができる。
技術文書作成に関し、文書の構成、論理性、体裁/ルール、文章力の観点から文書作成の基本を学び、研修中に作成したレポートのレビューを受ける。これらにより読みやすく質の高い文書の作成スキルを身につけることができる。
パソコンの操作やはんだ付けなど、実用的なスキルを実習により身につけることができる。

ようになります。

これまでのところ「はんだ付けなどやったことがなかった」という人たちも、密度が高く進捗のテンポの速い研修にしっかりと取り組んでくれています。これからの成長に期待しつつ、その成長をしっかり支えていきたいと思っています。

さらに集合研修後には以下の講座や育成プログラムも用意されています。

専門性を高めるための講座
　電磁気高周波回路、半導体概論、電気電子回路
設計に必要な幅広い知識を得るための講座
　品質・標準化、VE^※¹、特許や回路シミュレーションなど
レポート作成能力向上のための取り組み
　新人は毎月、携わった業務に関するレポートを作成し、技術教育センターでこれを添削した後、レビュー会にて一人ひとりにその内容をフィードバックします。

※1：VE（Value Engineering）開発時のコスト低減

また、将来的なキャリアパスや成長機会のために、以下のような一般講座のプログラムが提供されています。

（１）技術領域を特化したもの

・小形アンテナを学ぶ
・組込・ファームウェア
・EMC基礎講座

（２）汎用的なもの

・エクセルVBA
・設計品質向上入門（DRBFMなど）

（３）資格取得を目指したもの

・無線通信勉強会
・電気主任技術者第三種勉強会
・情報技術勉強会

（４）階層別教育に関わるもの

・新人指導者研修
・問題解決と提案のための論理的思考法
・部下・後輩のタイプ別コーチング

これらのプログラムに参加することで、専門知識の習得だけでなく、キャリアの発展や成長を目指すことができます。

このように当社では、新入社員研修プログラムが充実しており、技術者としての基礎力をしっかりと身につけることができるだけでなく、研修後も専門性を高めるための講座やキャリアパスを用意し、自己成長やスキルアップを積極的にサポートしています。さらに、資格取得支援や階層別研修など、社員一人ひとりの成長をサポートしています。

将来、エンジニアとして働きたいけど専門知識がなく不安を抱いている方もやる気があれば必ず立派なエンジニアに成長できますので、当社の新卒採用、中途採用に奮ってご応募ください。

これからも熱いサポートを続けていきますので、皆さん、私たちと一緒に成長しましょう！

技術の未来を共に切り拓く仲間をお待ちしています。

【関連リンク】

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《WTI社内教育》