みなさんこんにちは。WTI設計第三課 課長の矢野です。
今回で4回目の登場になります。
最近、”試験環境構築・受託評価”をご希望のお客様が増えてきており、せっかくなので、この場を借りて紹介させていただこうと思いました。 続きを読む 
昨日は、新人研修の定期フォロー会議がありました。
今年度入社した新卒入社の方々を対象に、毎月の技術習得計画に沿って進捗しているかを幹部・管理職で確認しフィードバックを掛けるための会議です。 続きを読む 
皆さんこんにちは。ご無沙汰しております。ＷＴＩ設計第一課長の赤谷です。
ブログでは今年2月以来の登場ですがどうぞよろしくお願いします。
今回のブログでは「IoT」に関する当社の状況についてお話します。 続きを読む 
この週末は経営者のための講演会に行って来ました。そこで、最近起業したという、なんと１６歳の女子高生が登場しました。
スイスワインの販売を手がけているという、この若き企業家が、マーケティングの仕組みをきちんと理解した上で経営していることに感心しました。ちなみにスイスでは、１６歳以上の人であれば、ワインを飲むは合法とのことで、現地で買い付けのためにテイスティングすることができるのです。
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中小企業で一番大事なことは「目立つ」ことだと考えています。
誰もが名前を知る大企業ですら、多額の広告宣伝費を掛けて宣伝に力を入れるのですから、ましてや中小企業は、自社のことをしっかり世の中にアピールする必要があります。
しかし、資本も人も大企業の比ではない規模の会社では、大企業のマネをすることは難しいもの。 続きを読む 
当社は、設計/開発会社なのですが、お客様のご要望を捉えて、当社側から逆に提案させていただくことも多くあります。
つまり、業務の中に技術コンサル的な要素を含んでいるのです。
お客様企業が設計されることを前提に、技術コンサルのみの受託も行っています。
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最近、大阪でセミナーを聴講しました。
その内容がとても面白く感銘を受けましたので紹介しておきますね。
印刷会社からスタートしたその企業は、一念発起で広告代理店的な業態へと進化させたというお話です。
企業ブランディングもしっかり行ったところ、入社応募者が急増し、社屋の外まで応募者の列ができる会社に変貌したとのことです。
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みなさん、はじめまして。WTI営業部の阪部です。
WTIブログ初登場です。どうぞよろしくお願いします。
今回はブログを読んでいただいている皆さんに、当社に興味を持っていただきたいと思い、改めて当社の紹介をさせていただきます。 続きを読む 
内定長者続出の時代になりましたね。
WTIでは、新卒採用枠で内定を出した学生さんには、社長の私と直接話す機会を設けさせていただいています。
その際、私が気をつけていることがあります。
「入社を勧誘しない」ということです。 