最近の調査によりますと、定年退職後に継続雇用を望む方の比率は約６割を占めると報告されています。
継続雇用を望む場合、会社にその希望を伝え、会社側もそれを望む場合には、同じ会社かグループ会社での雇用が成立する仕組みを採っている会社が多いと思います。 続きを読む 
最近、東京のとある社長様とお話をした際、その方から「御社は名門ですね」と言われました。
名門という言葉で形容いただいたのは実は初めてのことで、そのような見方もあるということはちょっとした発見でした。
一方で、当社は以下のような特長を持っていますので、この方の仰るように、「名門」という見方も確かにあり得るかもしれません。 続きを読む 
みなさんこんにちは。WTIデバイス技術部次長（兼）高周波設計第二課 課長の大塚です。
高周波設計第一課長の橘高さんによる『高周波電力増幅器とは？』という回で、“高周波トランジスタの整合回路を設計しています”という話がありました。そこで、今回は私が設計をはじめたころのお話しをしようと思います。
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今週、当社取材のインタビューの申し込みをいただきまして、当社の本社にご来訪いただきました。
まだ記事が公開されていませんので、今日は詳細には触れませんが、とても楽しいインタビューでした。
以前のブログでも、「中小企業はやはり目立たなきゃ」と書きました通り、中小企業はパブリシティを高めることが非常に大事であると考えています。 続きを読む 
約１ヶ月前に、技術コンサル事業の拡大のお話をしました。
その後、着々と準備を進めておりまして、今日はその続きのお話です。
新サービスは新ブランドとして立ち上げるのですが、ブランド名称、サービス内容、ウェブサイト・コンテンツ、立上後の展開想定等を始めとして、たくさんの検討項目があります。
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みなさま、お久しぶりです。今回で3ヶ月ぶり2度目の登場となります、(株)
Wave Technology高周波設計第一課長 橘高です。
さて最初は『「高周波」ってなんだろう？』で始まり、高周波設計第二課の大植さんから『意外と身近な無線通信』と続き、高周波としては第3回目となりました。
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前回、設計/開発会社は、企業規模によって、業務の実施方法に違いが出て来ることをお話ししました。
今回は、その話の続きをしますね。
設計/開発会社の規模が小さいことのメリットの１つは、小額の設計案件が受託できることです。「ちょっとここお願い」的な小規模設計依頼は小さな設計/開発会社でないとまずできないだろうと思います。 続きを読む 
みなさんこんにちは。WTI 構造技術課 課長の浦瀬です。
今日は、当社で導入した防水試験装置についてのお話をさせていただきます。
＜導入した防水試験装置＞
設計/開発会社は、在籍エンジニア数によって、業務の遂行の仕方が変わってくるのですが、エンジニア数が少ない場合について今日はお話していきます。
これまでお取引様等から伺った話からの推定で、エンジニア数が数人～数１０人程度の設計/開発会社でしたら、以下の２つのいずれかになっていることが多いようです。 続きを読む 
以前、技術コンサル業の拡大を目指していることをお話しましたが、それと合わせて、当社では技術教育のビジネスを拡大しようとしています。