弊社のお客様から、「技術者が不足していて困っている」というお話しを伺うことが増えてきています。
その中でも一番多く聞かれるのが「電源」や「パワーエレクトロニクス」関連の設計技術者の不足に関するお悩みです。
中途採用を募集するも応募者がほとんどなく、技術派遣会社に問い合わせても「現在、フル稼働中で、しばらく空きは出て来ない見込です」などと言われることが多くなっているのです。
なぜ電源の技術者が特に不足しているのでしょうか？
これまでいろいろな方から伺った話を総合すると、以下のような背景があるようなのです。
- 電源業界では、若い技術者への技術継承が進んでおらず、ベテラン電源設計者の引退に連動して設計者が減少している。
- 好景気に加え、IoTなどの新しいテーマで電子機器設計案件が増加し、それに呼応して電源設計の案件需要が増加している。
- 電源に近いアナログ技術のエンジニアを電源設計に当たらせようと思っても、アナログ設計者がそもそも世の中に少ない。
このような背景がある現在、新人を電源設計者として育成していくか、社内の他分野のエンジニアに電源設計もできるように教育するという地道な対策が注目されています。
他に有効な策がなければ、遠回りのように見えて、結局これが近道だということになります。
テクノシェルパには、「電源」、「パワエレ」の教育講座がございますので、よろしければ下記をご覧ください。
『技術者不足の時代、技術者は「雇う」から「創る」へ』
以下、求人に関して、新卒就職、転職（中途採用、キャリア採用）希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology（WTI）ホームページ
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス（WPT：無線電力伝送)
設備投資につきましては、電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI（伝導・放射ノイズ）対策検証受託サービス
昨年度は防水試験装置の投資を実施しました。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計（防水設計・小型化）
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報：新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
⇒ 中途採用のページ
⇒ 新卒採用のページ
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