技術コンサル業の拡大を目指しています

2017年6月26日

ohara.yuji

当社は、設計/開発会社なのですが、お客様のご要望を捉えて、当社側から逆に提案させていただくことも多くあります。

つまり、業務の中に技術コンサル的な要素を含んでいるのです。

お客様企業が設計されることを前提に、技術コンサルのみの受託も行っています。

当社は今後、この技術コンサルの業務を拡大していこうと考えています。

その理由は、コンサルの仕事は、お客様に一層喜ばれるからです。

そして、高度な技術レベルが求められるからです。

過去に担当したコンサル業務の感想を社員に話してもらうと、とても楽しそうにいきいきと語ってくれます。

お客様が当該技術をお持ちでない場合、その技術を伝授して差し上げることで、以降、お客様ご自身で設計/開発業務を遂行することができるようになりますので、お客様側の大幅な時間短縮がもたらされます。

その結果、お客様に大変お喜びいただけるのです。そして、その姿を見た当社エンジニアは、お客様以上に嬉しく感じるのです。

大きな責任のある業務ではありますが、コンサル業務遂行には、エンジニアの大きな充実感が伴います。

お客様に喜ばれ、社員が大きな充実感を感じられるこの仕事をもっと拡大していきたいと思っているのです。

技術のより高みを目指すことで、エンジニア人生にさらなる充実感がもたらされます。

WTIはこんな会社です。

http://www.wti.jp/

採用情報

中途採用：　https://www.wti.jp/recruit/

新卒採用：　http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm

『技術者不足の時代、技術者は「雇う」から「創る」へ』

もご覧ください。

以下、新卒就職、転職（中途採用、キャリア採用）希望の方々へのお知らです。

株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒　http://www.wti.jp/

上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。

お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒　http://www.wti.jp/contents/reputation.htm
⇒　http://www.wti.jp/contents/blog/blog170404.htm
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。

お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、
⇒　https://www.wti.jp/recruit/
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。

このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」とまで仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。

自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒　http://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。
⇒　http://www.wti.jp/contents/wpt.htm

設備投資につきましては、昨年は電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒　http://www.wti.jp/contents/emi-02.htm

今年度の設備投資は防水試験装置です。最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒　http://www.wti.jp/contents/casing.htm
既に防水設計のご注文をいただいています。

当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。

技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。

当社への新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
中途採用：　https://www.wti.jp/recruit/
新卒採用：　http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm